С 1 февраля в Квебеке временные иностранные работники и их супруги лишились права на любые услуги государственных служб занятости. Спектр этих услуг был довольно широк и касался не только поиска работы, но и социализации, адаптации, иммиграционных консультаций и помощи с оформлением документов.
Теперь эти госслужбы перестали принимать запросы от временных жителей. Единственное исключение касается иностранных студентов, имеющих разрешение на работу после окончания учебы.
Новость стала сенсацией даже для самих организаций, консультирующих приезжих: они узнали об этом всего за несколько дней до вступления новых мер в силу.
Мало кто может объяснить, почему государственные службы должны отказывать людям, которые находятся в Квебеке, имеют разрешение и право на работу или работают прямо сейчас, но нуждаются в консультации по правовым вопросам.
Большинство клиентов таких организаций иммигрировали в Квебек ради работы или являются супругами иностранных работников. Услуги по содействию в трудоустройстве помогают им разобраться в местном законодательстве, принципах работы квебекского рынка труда, а также развить сеть контактов и сделать себя заметными для потенциальных работодателей.
Теперь все эти люди будут предоставлены сами себе при поиске работы в среде, все тонкости и нюансы которой им обычно неизвестны.
Исключения, в теории, касаются двух групп:
- людей, уже зарегистрированных и получающих помощь от конкретной организации;
- иностранных студентов, имеющих разрешение на работу после окончания учебы.
Эти две категории смогут продолжать получать услуги после 1 февраля 2025 года.
Правда, на практике, даже люди, прежде получавшие регулярные консультации, в феврале не смогли добиться повторных приемов.
В ответ на запрос сотрудницы Montreal LIVE о приеме одна из квебекских служб ответила сочувствующим автоматическим отказом со ссылкой на новостную статью, объясняющую детали нововведения.
Тем временем Министерство занятости и социальной солидарности (MESS) объясняет, что временные иностранные работники и их супруги имели право на получение государственных услуг по трудоустройству с 2019 года. Тогда большое количество предприятий прибегло к иностранному найму из-за нехватки рабочей силы.
По мнению правительства Лего, ситуация с занятостью полностью изменилась – особенно с ростом уровня безработицы. Это якобы дает работодателям возможность нанимать рабочих, уже находящихся в Квебеке.
MESS добавляет, что с 2019 года временные иностранные работники и их супруги составляют от 0,2% до 0,9% всех их клиентов вместе взятых.
Правда, Réseau national des organismes spécialisés dans l'intégration à l'emploi des nouveaux immigrants (ROSINI), воспринимает эти цифры по-другому.
Хотя министерство уверено, что число новых клиентов-иммигрантов сокращается, сами организации, им помогающие, никаких признаков снижения спроса в последние месяцы не наблюдают. Временные рабочие составляют от 30 до 40% всех клиентов ROSINI. В Clef pour l'intégration au travail des immigrants 70% обратившихся за помощью были именно временными жителями.
Поэтому большинство рассматривает новое ограничение с финансовой точки зрения. Отказав приезжим в услугах, министерство заметно снижает свои расходы и выигрывает в деньгах.
Зато все остальные проигрывают: рабочие, помогающие организации и сами работодатели. Многие компании не имеют прямых связей с иммигрантскими сообществами, и часто именно через госслужбы они могут навести мосты. Так что если возможность поддерживать связь исчезнет, то работодатели и потенциальные сотрудники окажутся в двух одиночествах.